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We are always on the lookout for the best talents to join our team. We offer a stimulating work environment for career development and professional advancement.
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Offres d'emplois disponibles
Lieu du poste : En présentiel, Les Cèdres
Née de l’union de trois entreprises québécoises, CBCO Alliance est spécialisée dans l’abattage et la transformation de viande porcine. Depuis le début de ses opérations en 2020, l’entreprise est en pleine croissance et poursuit activement le développement de ses équipes pour soutenir ses activités.
Le rôle principal de l’assistant Acheteur est de contribuer au processus d’approvisionnement en soutenant l’équipe des achats, afin d’assurer la disponibilité des biens et services nécessaires à l’entreprise, tout en respectant les coûts, délais et standards de qualité.
Le titulaire du poste doit faire preuve d’une grande aptitude relationnelle, d’une expérience dans la gestion des litiges avec les fournisseurs. Il doit faire preuve de discernement dans ses relations avec les fournisseurs et trouver toutes les informations pour l’analyse des marchés. Un grand dynamisme et une bonne réactivité sont aussi particulièrement importants.
Responsabilités principales :
Préparation des achats et gestion des commandes
Il recueille les informations auprès des équipes opérationnelles afin de s’assurer que les produits ou services demandés correspondent aux objectifs de l’organisation.
Il vérifie la pertinence et la conformité des demandes par rapport aux procédures internes, aux budgets disponibles et aux standards de qualité.
Il participe à la priorisation des besoins, en identifiant ceux qui sont urgents ou stratégiques, et en proposant des solutions adaptées (ex. regroupement de commandes pour optimiser les coûts).
Il joue un rôle de liaison entre les services internes et les fournisseurs, garantissant que les attentes sont bien comprises et traduites en spécifications d’achat.
Participer à l'analyse des besoins, à la recherche d'informations sur les marchés et à la rédaction des cahiers des charges et des appels d'offres.
Gestion administrative et suivi des fournisseurs
Il rédige et transmet les bons de commande aux fournisseurs, en s’assurant que toutes les informations (quantité, prix, délais, conditions) sont exactes.
Il suit l’avancement des commandes et relance les fournisseurs en cas de retard ou de problème.
Il coordonne avec la logistique et la réception pour vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais).
Il met à jour les bases de données et tableaux de suivi, permettant une traçabilité complète des opérations.
En cas de non‑conformité, il participe à la gestion des litiges (retours, avoirs, réclamations) en collaboration avec l’équipe des Achats.
Son rôle est essentiel pour garantir la fluidité du flux d’approvisionnement et éviter les ruptures qui pourraient impacter la production ou les services.
Suivi des stocks et des coûts
Collaborer au suivi des niveaux de stock et à l'optimisation des coûts d'approvisionnement.
Faire tout autre tâche et responsabilité connexe demandé par la direction.
Support
Assister l'acheteur, participer aux réunions en prenant des notes et en préparant des rapports, et parfois aider à la négociation de conditions simples.
Compétences interpersonnelles :
Maintenir une attitude positive en tout temps
Faire preuve de débrouillardise et d’innovation
Faire preuve de bon jugement
Établir et maintenir des relations de travail professionnelles avec tous les membres de l’organisation, avec les fournisseurs et avec les sous-contractants.
Communiquer clairement et concisément
Habileté à détecter des problèmes
Sens de l’organisation et de la planification
Expérience en gestion du personnel
Bonne gestion des priorités
Sens de l’organisation, de la planification et des priorités ;
Bon jugement ;
Minutie et souci du détail et du travail bien fait ;
Autonomie et initiative
Avoir le sens des priorités
Exigences - qualifications :
Certificat universitaire en gestion des achats ou en approvisionnement ou un Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente ;
Expérience entre 2 et 3 ans dans un poste similaire
Français écrit & parlé prérequis;
Anglais et Espagnol un atout;
Si tu es prêt (e) à relever le défi et à contribuer au développement d’une entreprise en plein croissance, appliquez pour ce poste !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
* Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
Lieu du poste : En présentiel, Les Cèdres
Née de l’union de trois entreprises québécoises, CBCO Alliance est spécialisée dans l’abattage et la transformation de viande porcine. Depuis le début de ses opérations en 2020, l’entreprise est en pleine croissance et poursuit activement le développement de ses équipes pour soutenir ses activités.
Le titulaire du poste relève de la Directrice Des Ressources Humaines, la personne s’assurera un rôle stratégique dans le développement de notre équipe. Il/elle assurera un rôle stratégique dans le développement de notre équipe. Ce rôle implique la rédaction d'offres d'emploi, la présélection, la planification des entretiens, le respect des lois et l'intégration des nouveaux employés. Ce spécialiste collabore avec les responsables du recrutement et contribue à l'image de marque de l'entreprise en participant à des événements de recrutement. Son expertise dans les stratégies de recrutement et votre capacité à établir des relations solides avec les candidats seront essentielles pour garantir le succès de notre entreprise.
Responsabilités principales :
En collaboration avec son supérieur immédiat, s’assure que le processus acquisition de talents soit optimal et aligné sur l’image de CBCo selon les politiques en vigueur notamment la politique souscrivant aux principes de l’accès à l’égalité en emploi.
Conseille les gestionnaires en matière de planification de la main-d’œuvre et participe à la définition des besoins en matière de personnel.
Pour chaque emploi à pourvoir, s’informe auprès du gestionnaire des enjeux, projets, contexte, changements actuels et à venir du secteur afin d’identifier les meilleurs candidats arrimés à ses besoins.
Joue un rôle conseil auprès des gestionnaires en matière d’acquisition de talents : planification des effectifs, recrutement, tests et entrevues de sélection, embauche, accueil et intégration.
Élabore, recommande aux gestionnaires clients et exécute les meilleures stratégies de recrutement à utiliser et ce, pour tous les mandats sous sa responsabilité.
Propose des solutions innovantes et maîtrise les outils permettant d’approcher de façon proactive des candidats passifs (LinkedIn Recruiter, Base de données ATS, banques de candidatures de sources externes).
Bâtit des bassins de candidatures en fonction des besoins présents et futurs de CBCo
Responsable des outils utilisés pour chaque mandat de recrutement.
Tests, canevas et grilles d’entrevue, etc. Rend ces documents disponibles aux gestionnaires. Veille à couvrir l’ensemble des éléments permettant un choix éclairé et exempt de biais
Effectue les entrevues de présélection et de sélection.
Exerce un rôle d’influence et de persuasion auprès des gestionnaires et les guide dans leur prise de décision impliquant ainsi de bien connaître le marché de l’emploi et d’être à l’affût de toute nouveauté qui l’impact.
Informe le candidat retenu et veille à l’obtention des pièces nécessaires à l’ouverture de son dossier d’employé. Informe les candidats non retenus des résultats selon les procédures établies.
Coordonne l’accueil et l’intégration des candidats retenus en collaboration avec les gestionnaires-clients et les ressources administratives en place.
Participe au processus d’appréciation de la performance dans le cadre du programme d’intégration des nouveaux employés.
Développe et entretient des relations avec les différents services de CBCo
Tient à jour les outils de gestion permettant le suivi et l’analyse des activités de dotation .
Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées :
Expérience confirmée dans le domaine du recrutement, idéalement en acquisition de talents.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens de l'organisation.
Familiarité avec les outils de recrutement et les plateformes numériques.
Passion pour le développement des relations et l'identification des talents.
Orienté.e sur l’amélioration continue, Fort.e de propositions-résolutions de problèmes constructifs
À l'aise avec les technologies;
Autonomie, curiosité intellectuelle, efficacité, rigueur ;
Avoir de bonnes capacités pour le travail en équipe et pour la communication;
Respect de la confidentialité.
Exigences - qualifications :
Bilingue (français et anglais) - espagnol un atout;
Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion des affaires, psychologie, ou un domaine connexe;
Titre de l’ordre des Ressources Humaines un atout;
Formation complémentaire ou certification dans le domaine du recrutement (exemple : Certified Talent Acquisition Specialist ou équivalent) serait un atout;
Maîtrise des outils numériques et des plateformes de recrutement (LinkedIn, ATS, etc.).
Expérience de minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans une firme de service conseil ;
Expérience démontrée de collaboration dans le cadre de missions à multiples facettes impliquant de nombreux professionnels;
Expérience de travail avec des cadres de haut niveau.
Ce rôle implique une interaction des partenaires internes et externes. La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.
Si tu es prêt (e) à relever le défi et à contribuer au développement d’une entreprise en plein croissance, appliquez pour ce poste !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
* Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
On-site, Les Cèdres
Under the supervision of the Maintenance Supervisor, the Industrial Electromechanic will have the mission of ensuring the proper functioning of the equipment installed by carrying out the necessary repairs and maintenance.
Main tasks
Carry out repairs to certain hydraulic, mechanical and pneumatic components and equipment.
Repair of electrical equipment and connection of electric motors.
Locate and properly repair automatic instruments and controls.
Installation of speed variators and control equipment.
Carry out work on electrical panels as needed.
Perform cutting, welding and mechanical adjustment work when necessary.
Modification of equipment and machinery.
Perform dismantling, installation and adjustment operations on food equipment and machinery.
Ensure preventative maintenance and the proper functioning of systems and equipment.
Building maintenance as needed.
Work according to current hygiene and health standards.
Reading of mechanical and electrical plans.
Desired profile
DEP/ AEC/Training in welding, industrial mechanics and electricity.
Good knowledge of mechanics and electricity.
Have good analytical skills.
Attention to details.
Autonomous.
Be comfortable working in a variable temperature environment.
Have good knowledge of different work and measurement tools.
Ability to work at height.
Ability to lift loads of up to 25 kg as needed.
Knowledge of the French or English language.
Requirements
DEP/AEC or Certificate. (Mandatory)
Similar experience of 2 years in the field.
Experience in the food/agribusiness field. (asset)
Benefits available
Group insurance including a health care account.
Pension fund, with the participation of the employer.
Several bonuses offered.
Opportunity to buy meat at a favorable price.
Clothing and work equipment provided after the probation period.
And much more!
Type d'emploi : Day or Evening. Full-time
On-site, Les Cèdres
Under the supervision of the Maintenance Supervisor, the Industrial Maintenance Attendant will have the mission of ensuring the proper functioning of the equipment installed by carrying out the necessary repairs and maintenance.
Main tasks
Carry out repairs to certain hydraulic, mechanical, pneumatic and pneumatic components and equipment.plomberies.
Lubricate and oil machinery.
Building maintenance as needed.
Perform preventative maintenance on systems and equipment.
Perform dismantling, installation and adjustment operations on food equipment and machinery.
Modification of equipment and machinery.
Work according to current hygiene and health standards.
Desired profile
Awareness in welding and industrial mechanics.
Have good analytical skills.
Attention to details.
Autonomous.
Be comfortable working in a variable temperature environment.
Good knowledge of different work and measuring tools.
Ability to lift loads of up to 25 kg as needed.
Ability to work at height.
Knowledge of the French or English language.
Requirements
Similar experience of 2 years in the field.
Experience in the food/agribusiness field. (asset)
Benefits available
Group insurance including a health care account.
Pension fund, with the participation of the employer.
Several bonuses offered.
Opportunity to buy meat at a favorable price.
Clothing and work equipment provided after the probation period.
And much more!
Type of employment :Â Full time, Permanent
Lieu du poste : En présentiel, Les Cèdres
CBCo Alliance est à la recherche de personnel pour occuper les fonctions de journalier de production.
Vous êtes à la recherche d’un emploi de jour uniquement? Vous êtes polyvalent et débrouillard? Vous aimeriez en apprendre davantage avec un emploi dans le domaine de la transformation alimentaire? Vous aimez le travail manuel et physique en général? Nous voulons vous rencontrer!
Exigences
Aptitude à travailler dans un environnement à température variable (chaud, froid, humide)
Aptitude à effectuer des mouvements répétitifs
Capacité de travailler debout sur une longue période de temps
Capacité à soulever des charges d’au moins 25 kg
Faire preuve d’assiduité et flexibilité
Aptitudes recherchées
Éducation : Secondaire 3 et plus (atout)
Langue : Bonne connaissance de la langue française et/ou anglaise (parlée, lue et écrite)
Bonne forme physique
Avantages
Possibilité d’acheter de la viande à prix avantageux
Assurance collective incluant un compte de soins santé
Fonds de pension, avec la participation de l’employeur
Plusieurs primes offertes
Vêtements et équipements de travail fournis
Heures supplémentaires majorées
Et bien plus encore!
Nous encourageons les candidats sans expérience à poser leur candidature! Nous vous offrons la formation complète!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
* Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
On-site, Les Cèdres
CBCo Alliance is looking for personnel to fill the position of production day laborer.
Are you looking for a day job only? Are you versatile and resourceful? Would you like to learn more with a job in the field of food processing? Do you like manual and physical work in general?
We want to meet you!
Requirements
Ability to work in a variable temperature environment (hot, cold, humid)
Ability to perform repetitive movements
Ability to work standing for a long period of time
Ability to lift loads of at least 25 kg
Demonstrate diligence and flexibility
Skills sought
Education: Secondary 3 and above (asset)
Language: Good knowledge of French and/or English (spoken, read and written)
Good physical shape
Benefits
Possibility to buy meat at favorable prices
Group insurance including a health care account
Pension fund, with employer participation
Several bonuses offered
Clothing and work equipment provided
Increased overtime
And much more!
We encourage candidates with no experience to apply! We offer you the complete training!
Type of employment : Full time, day, permanent
On-site, Les Cèdres
CBCo Alliance Inc. is looking for a conscientious industrial mechanic to join our maintenance team. Do you want to be part of a great team and participate in the development of a new Quebec company? We want to meet you! Main tasks
Under the supervision of the maintenance coordinator, the incumbent will, without limitation, have the following responsibilities:
Ensure the adjustment of industrial equipment during production
Execute dismantling, installation and adjustment of equipment and machinery
Perform cutting, welding, machining, etc. when needed
Properly locate and repair instruments and automatic controls
Work according to the hygiene and sanitation standards in force
Maintain and repair certain hydraulic, mechanical, electrical and/or pneumatic parts and/or equipment
Applylogical diagnostic methods
Ensure the proper functioning and preventive maintenance of systems and equipment
Required profile DEP / AEC / Training in welding, industrial mechanics, electricity or any other relevant field
Have good analytical skills
Attention to detail
Autonomous
Be in good physical shape
Be comfortable working in a cold and humid environment when necessary
Requirements
DEP / AEC or Certificate (Required)
Benefits
Possibility to buy meat at a favorable price
Group insurance including a health care account
Pension fund, with employer participation
Several bonuses offered
Clothing and work equipment provided
And much more!
Type of employment: Fulltime, permanent.
Lieu du poste : En présentiel, Les Cèdres
Nous sommes à la recherche de Caristes / Congélateur Reich dans le domaine de la transformation alimentaire afin de se joindre à l’équipe.
Principales tâches :
La personne titulaire du poste devra assurer les responsabilités suivantes :
Mettre et sortir dès les palettes du congélateur au besoin
Déplacer des palettes, caisses ou produits dans les zones de stockage désignées.
Organiser les marchandises en optimisant l’espace disponible.
Effectuer les vérifications techniques de base avant utilisation (niveau d’huile, batterie, pneus, etc.).x
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au superviseur d'expédition.
Appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, signalétique, vitesse limitée, etc.).
Suivre les procédures qualité et traçabilité (étiquetage, inventaire, etc.).
Veiller à la propreté de la zone de travail
Travailler en coordination avec les équipes de production, logistique ou approvisionnement.
Rendre compte des éventuels problèmes.
Exigences du poste :
Carte de chariot élévateur (obligatoire)
Capacité de travailler debout sur une longue période de temps
Capacité à soulever des charges d'au moins 40 livres
Polyvalence
Minutie
Rigueur et débrouillardise
Flexibilité
Avantages :
Assurances collectives incluant un compte de soins de santé.
Fonds de pension, avec la participation de l'employeur.
Plusieurs primes offertes.
Possibilité d'acheter de la viande à un prix avantageux.
Vêtements et équipements de travail fournis après la période de probation.
Et bien plus encore!
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez CBCo Alliance Inc.!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
* Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.